お昼休みを12時から13時としていたとしても、実際使用者の指揮命令下におかれ、仕事をしている場合、その時間は労働時間となります。

お昼休みの時間帯に実際にはそこまで連絡がないとしても、電話がなったら出るように待機を指示されている場合には、休憩時間ではなく労働時間に該当する場合があります。

休憩時間がなく、長時間労働しているかもしれないなど、残業代の請求を求めている場合には、ぜひご相談ください。

相談は無料です。お気軽にお問い合わせください

残業代請求に関するご相談は、初回30分まで無料です。
また、初回のみ10分程度の電話無料相談も行っております。
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