残業代請求コラム

実労働時間算定の資料

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未払残業代を請求するためには、残業時間を算定する必要があります。残業時間は実際に働いた時間である実労働時間から、働くこととされている時間である所定労働時間を差し引いて算出します。 未払残業代の請求にあたり、まずは実労働時・・・

休日と時間単価の関係性

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皆さん、現在の職場の年間休日は何日とされていますか? 働く側からすれば休日は多いに越したことはないということになるかもしれませんが、時給制の場合等を除き、年間休日の多寡は時間単価の多寡にも直接関係しています。 月給制の場・・・

残業代は1分単位

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 未払残業代の請求をする際、どのように計算するか、疑問に思う場面があるかと思います。「うちのお店では15分過ぎないと残業代がつかない決まりになっている」「30分単位でしか残業代が払われないことになっている」「毎日13分く・・・

固定残業代は有効?

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労働者が残業代を会社に請求するときに、会社側があらかじめ●時間分の残業代を手当として支払っているため(固定残業代といいます)、この金額を労働者が請求する残業代から差し引くべきであるという主張をすることがあります。この主張・・・

労働時間管理の方法

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勤務先によって労働時間管理の方法は様々かと思います。 労働時間管理の方法としては、タイムカード、勤怠管理ソフト、日報、タコグラフ、メールソフトを用いたメッセージ送信その他の方法があり得ますが、タイムカード等には実際の労働・・・

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